Menschen finden, die die Energiewende bauen – und dafür sorgen, dass sie bleiben.
Hinter jedem Gerät, das Strom aus Wind und Sonne ins Netz bringt, stehen Menschen. Und hinter diesen Menschen stehst du: Du begleitest sie vom ersten bis zum letzten Arbeitstag, holst neue Kolleg:innen an Bord und sorgst dafür, dass sich alle gut informiert und abgeholt fühlen. HR-Begleitung, die man täglich angenehm spürt!
Für ein Industrieunternehmen der Energiebranche im Flensburger Süden suchen wir dich als Junior HR Generalist (m/w/d) für alle Mitarbeitenden – vom Recruiting, über das Onboarding, der Führung der Personalakten, der Personalentwicklung bis zum Offboarding in den Ruhestand.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Zeitarbeit unbefristet und mit echter Perspektive auf Übernahme.
Dein Mindset zählt. Du bist kommunikationsstark, digital fit und hast Lust, Veränderung mitzugestalten? Dann passt du perfekt in ein Unternehmen, das kräftig wächst und die Energiewende vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Du begleitest die Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag über die führung der Personalakte und der Stammdaten bis zum Abschied inklusive Zeugnis und Bescheinigungen – du hast den kompletten Lebenszyklus im Blick
- Du betreust das Zeiterfassungssystem, kümmerst dich um Abwesenheiten, Überstunden und nötige Korrekturen.
- Du formulierst und schaltest Stellenanzeigen, hältst den Draht zu allen Bewerbenden, planst Interviews und führst erste Gespräche mit.
- Du organisierst Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen, und koordinierst Themen wie Schutzausrüstung, Vorsorgetermine und Unterweisungen
- Du schreibst Beiträge fürs Intranet und den Newsletter und hilfst bei Events, Kulturinitiativen und Messen
- Du gestaltest neue Prozesse und Software-Einführungen von der Planung bis zum Feinschliff aktiv mit
Dein Know-how
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau, gern mit Personal-Schwerpunkt, Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann /-frau – oder ein vergleichbares Studium
- Erste HR-Erfahrung ist super, vor allem im Recruiting oder in der Personaladministration
- Du bist digital zu Hause: MS Office sowieso, neue Tools und Systeme lernst du im Handumdrehen
- Veränderung macht dich neugierig statt nervös – du denkst mit und packst neue Ideen an
- Du kommunizierst gern und gewinnend, ob am Telefon mit Bewerbenden, im Gespräch mit Kolleg:innen oder schriftlich im Newsletter
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Deine Benefits
- 42.500 bis 48.500 € brutto im Jahr – je nach Erfahrung, tariflich abgesichert
- Weihnachts- und Urlaubsgeld obendrauf
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – krisenfest und mit echter Perspektive
- Sehr gute Übernahmechance in ein wachsendes, internationales Industrieunternehmen
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr – davor und danach planst du deinen Tag selbst, mobiles Arbeiten ist möglich
- Freitags Kernzeit nur bis 13 Uhr – dein Wochenende startet früher
- 38-Stunden-Woche – mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobbys und die Förde vor der Tür
- Abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsspielraum
- Deutschlandticket-Zuschuss und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Deine feste Ansprechpartnerin – von der Bewerbung bis in den Arbeitsalltag
upgrade4you bringt seit Jahren die richtigen Leute in starke Industrieunternehmen – mit fairer Bezahlung nach Tarif, einer festen Ansprechpartnerin und Einstieg in Teams mit Entwicklungspotenzial.
Du willst HR leben, die bei Menschen ankommt? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder ruf einfach direkt an – wir melden uns schnell bei dir!
Susanne Wischnewski
E-Mail: wischnewskis@upgrade4you.de
Mobil: 01622978894
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Deine Ansprechpartnerin
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